Ética, transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade empresarial são os princípios que norteiam o modelo de governança corporativa adotado pela Eletrobras. Esses princípios refletem não só a preocupação com o atendimento aos requisitos de sustentabilidade necessários para a atuação da empresa, como também a busca constante das melhores práticas no relacionamento com os públicos de interesse.

Responsável por 36% da geração de energia elétrica e 56% da transmissão do Brasil, a Eletrobras, representada pela sua holding, tem ações negociadas nas bolsas de valores de São Paulo (Bovespa), de Madri (Latibex) e de Nova Iorque (NYSE). Portanto, a implementação das melhores práticas de governança corporativa na Eletrobras representa o desafio contínuo de reforçar a credibilidade junto aos acionistas e investidores, mostrando a confiabilidade dos controles internos, a transparência da gestão e a atenção com os interesses dos stakeholders.

O aprimoramento da governança corporativa é garantido por uma estrutura de gestão, práticas e instrumentos, como o Estatuto Social, as políticas, os Regimentos Internos dos Conselhos de Administração e Fiscal, os Comitês Internos que apoiam a Diretoria Executiva e o Conselho de Administração e os Manuais de Orientação dos Conselheiros de Administração e Fiscais representantes da Eletrobras em outras participações.

Esses regimentos, normas, procedimentos e atribuições dos órgãos da empresa foram consolidados em um único documento – o Código das Práticas de Governança Corporativa da Eletrobras – com o objetivo de facilitar a consulta a essas informações e fortalecer a transparência. Se preferir, acesse cada um dos instrumentos de gestão e políticas da companhia separadamente aqui.

Confira abaixo o modelo de governança corporativa da Eletrobras. Conheça também o Conselho Superior do Sistema Eletrobras (Consise), o Conselho Consultivo, os Comitês e a Ouvidoria da empresa.